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Hay circunstancias en la vida difícilmente controlables, imprevistos que nos hacen no poder cumplir con nuestras obligaciones diarias. Sin embargo, cuando éstas se entrecruzan con el mundo laboral, muchas veces ...

¿Es posible que una empresa amortigüe los efectos de una huelga de sus trabajadores cediendo su trabajo a terceras empresas para no perjudicar a sus clientes? El Tribunal Supremo acaba de  pronunciarse sobre ...

  Los llamados ‘bonus’ han sido tradicionalmente concebidos como retribuciones extra que las empresas pagan a trabajadores o directivos en función de diversos criterios, entre los que suelen destacar especialmente ...

Se entiende por discriminación positiva aquel trato diferenciado que, de forma favorable, se le otorga a alguien cuando sus circunstancias personales le hacen partir con una desventaja frente a otro. ...

Hay sentencias que logran captar rápidamente la atención de la opinión pública por su curiosidad. Es el caso de la que comentamos hoy en nuestro blog, que ha supuesto un antes ...

Hay sentencias en materia de Derecho laboral que se convierten rápidamente en noticia. Es el caso de un reciente fallo dictado por la Audiencia Nacional, en el que se sienta ...

Al hilo de la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea –sobre la equiparación en materia indemnizatoria de trabajadores temporales y fijos- se ha reabierto una discusión ...

Esta semana la gran noticia en materia de Derecho Laboral ha sido la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) el pasado 14 de septiembre  en ...

¿Qué ocurre cuando un trabajador roba en la empresa para la que trabaja? ¿Es siempre legal que se le despida? ¿Puede una patología como la ludopatía convertirse en justificación para ...

El Tribunal Constitucional acaba de pronunciarse sobre un caso en materia de Derecho Laboral que promete ser de interés para todos aquellos representantes sindicales que, en el marco de sus ...