Se trata de una de las grandes dudas que asaltan a cualquier trabajador cuando usa su correo corporativo para enviar emails privados. ¿Puede el empresario controlarlos? Y lo que es ...
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El Supremo considera abusivo que se obligue a facilitar móvil y email al firmar un contrato laboral
¿Puede la empresa obligar al trabajador a que consten en su contrato laboral datos como su email y su teléfono móvil personal? Por mucho que puedan parecer datos que, a ...