Ilisástigui Abogados

928 33 45 87

ATENCIÓN INMEDIATA

c/ Agustín Millares,18

35001 Las Palmas de Gran Canaria

despacho@ilisastiguiabogados.com

Menú

  • Principal
  • El Despacho
  • Particulares
  • Empresas
  • Actualidad jurídica
  • Contacto
La salud mental en la empresa: una preocupación creciente
La salud mental en la empresa: una preocupación creciente

En el post de hoy queremos hacernos eco de un reciente informe que anuncia una nueva tendencia en el entorno empresarial: se trata del primer Observatorio Adecco sobre Bienestar emocional y ...

15 octubre, 2021 · Actualidad jurídica
¿Es posible que la empresa prohíba fumar en sus inmediaciones?
¿Es posible que la empresa prohíba fumar en sus inmediaciones?

¿Podría tener los días contados la visión de un grupo de empleados fumando en la entrada de un edificio de oficinas? Según una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia ...

28 febrero, 2018 · Actualidad jurídica
¿Puede mi empresa espiar mi ubicación a través del GPS del móvil?
¿Puede mi empresa espiar mi ubicación a través del GPS del móvil?

La jurisprudencia sobre asuntos relacionados con trabajo y Derecho Laboral nos deja de vez en cuando sentencias tan interesantes como la que hoy explicamos en nuestro blog. En ella se ...

11 diciembre, 2017 · Actualidad jurídica
Europa aclara cuándo (y cómo) controlar el email corporativo en la empresa
Europa aclara cuándo (y cómo) controlar el email corporativo en la empresa

En anteriores artículos ya nos referíamos a los requisitos que pone la Justicia Europea al control por parte de empresarios y jefes al email corporativo de sus empleados. Se trata de ...

25 septiembre, 2017 · Actualidad jurídica
¿Responde la empresa por los ciberdelitos de sus empleados?
¿Responde la empresa por los ciberdelitos de sus empleados?

En un mundo cada vez más informatizado, cometer delitos online es una práctica cada vez más común, y ello puede ocurrir también en el seno de una empresa. Por eso ...

6 junio, 2017 · Actualidad jurídica
¿Puede la empresa controlar el correo electrónico corporativo de sus trabajadores? El TEDH se pronuncia
¿Puede la empresa controlar el correo electrónico corporativo de sus trabajadores? El TEDH se pronuncia

Se trata de una de las grandes dudas que asaltan a cualquier trabajador cuando usa su correo corporativo para enviar emails privados. ¿Puede el empresario controlarlos? Y lo que es ...

4 marzo, 2016 · Actualidad jurídica
La Justicia declara ilegal la creación de una ‘lista negra’ de trabajadores
La Justicia declara ilegal la creación de una ‘lista negra’ de trabajadores

En un mundo en el que la subcontratación se encuentra cada vez más extendida y en el que los entramados de empresas son la regla general, ¿es posible que los ...

27 noviembre, 2015 · Actualidad jurídica
¿Se pueden instalar sin permiso cámaras de seguridad en el trabajo?
¿Se pueden instalar sin permiso cámaras de seguridad en el trabajo?

¿Es legal utilizar cámaras de seguridad para vigilar a los trabajadores en el ámbito laboral? ¿Bajo qué condiciones? ¿Puede utilizarse su contenido como prueba para justificar un despido? La jurisprudencia ...

26 junio, 2015 · Actualidad jurídica


Recopilación de preguntas y respuestas realizadas en el consultorio jurídico del periódico
La Provincia
Ilisástigui Abogados
Actualidad jurídica blog Consejos del abogado Uncategorized
Copyright © 2026 Ilisástigui Abogados.
  • EL DESPACHO
  • PARTICULARES
  • EMPRESAS
  • ACTUALIDAD JURÍDICA
  • CONTRATOS
  • CONTACTO

  • Aviso Legal
  • Política de Privacidad
  • Cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para garantizar el funcionamiento de la web, medir su uso y mejorar nuestros servicios. Puede aceptar todas las cookies, rechazar las no necesarias o configurar sus preferencias. Política de cookies

Configurar cookies

Necesarias para que la web funcione correctamente. No se pueden desactivar desde este panel.

Ayudan a medir el uso del sitio y mejorar sus contenidos.

Permiten publicidad, medición de campañas o personalización de anuncios.

Guardan preferencias o permiten contenido externo no necesario.